加拿大留学生兼职规定概览
加拿大允许持学习许可（Study Permit）的国际学生在符合条件的情况下进行兼职工作。
这一规定旨在帮助学生：
- 获得本地工作经验
- 减轻生活压力
- 融入社区与语言环境
校内兼职 vs 校外兼职
- 校内（On-Campus）：通常不受 20 小时限制
- 校外（Off-Campus）：必须严格遵守工作时长规定
留学生可以兼职吗？（核心问题）
可以。
但必须遵守官方规定：
📌 正式规定：国际学生一般每周可工作最多 20 小时
从 2025 年开始，加拿大正式恢复原有工作限制：
➡ 正常学期：最多每周 20 小时
➡ 假期：可全职工作
2025 年为什么恢复限制？
因为 2023–2024 期间，加拿大曾试行“无限时兼职”，但该政策是临时措施。
加拿大政府在 2025 年正式结束试点，并全面恢复 20 小时上限，以确保：
- 留学生以学习为主要目的
- 避免“留学工作化”
- 保持就业市场平衡
加拿大为什么恢复兼职时长限制？
1. 国际学生人数大幅上升
大量留学生涌入导致劳动力供需失衡。
2. 避免学生因工作影响学业
加拿大政策始终强调“学习优先”。
3. 政策方向回归审慎与监管
2025 起，各省加强对留学生就业的监管。
校外兼职的具体要求（最关键部分）
要合法在加拿大校外工作，你必须满足以下条件：
✔ 你是全日制学生（Full-Time）
语言课学生不符合条件（下面详讲）。
✔ 就读于 DLI（指定院校）
只有官方认证 DLI 才允许校外工作。
✔ 学习许可上需注明允许工作
如：“May work off-campus for 20 hours per week”。
语言课学生可以兼职吗？
❌ 语言班（ESL/Pathway）学生不允许工作
必须等进入正式专业课后才有校外工作资格。
校内兼职政策详解
校内工作较为灵活：
- 没有严格的每周 20 小时限制
- 雇主必须是学校内部单位（图书馆、健身房、办公室等）
- 职位常见：前台、助理、导师、实验室助手等
假期兼职规定（可合法全职工作）
以下期间允许全职工作（每周 40 小时或以上）：
- 寒假
- 暑假
- 春假
- 法定节假日
但前提是：
➡ 学生依旧保持 全日制学生身份
➡ 假期结束后继续注册课程
哪些学生不能兼职？（必须知道）
- ❌ 语言学校学生（ESL/EAP）
- ❌ 课程未开始、未注册的学生
- ❌ 学习许可过期或状态失效
- ❌ 不在 DLI 就读的学生
- ❌ 休学期间的学生（未经 IRCC 批准）
常见兼职岗位类型
- 咖啡店（Starbucks / Tim Hortons）
- 零售店（Superstore / Walmart）
- 餐厅服务员
- 校内助教 TA / 研究助理 RA
- 图书馆管理员
- 校园 IT 支持
留学生兼职的好处
- 小幅补贴生活费
- 提升英语能力
- 学习加拿大职场文化
- 增强未来就业竞争力
兼职违规会怎样？（严重后果）
违规工作会导致：
❌ 学习许可撤销
❌ PGWP 申请被拒
❌ 被视为违反移民法 IRPA
❌ 严重者可能被要求离境
国际学生务必遵守规定。
留学生兼职合规指南（实用建议）
1. 检查你的学习许可内容
确认许可上是否写有工作条款。
2. 确认课程是否符合资格
语言班 = 不允许工作。
3. 向学校国际学生中心咨询
学校能帮助确认资格与法律要求。
4. 接受正规雇佣，不要拿现金工资
“现金工”（Cash Job）常被查税务问题。
留学生兼职常见误区
误区 1：远程工作不算违规？
❌ 无论是否远程，只要工作，就算就业。
误区 2：朋友帮忙不算工作？
❌ 只要获得报酬，即为工作。
误区 3：语言学生也能兼职？
❌ 语言学生完全不允许校外工作。
留学生兼职相关 FAQ
1. 学生每周可以工作多少小时？
正常学期每周最多 20 小时。
2. 语言课程学生能工作吗？
不能。
3. 假期可以全职吗？
可以，只要你是正式全日制学生。
4. 校内工作有时长限制吗？
一般没有严格 20 小时限制。
5. 如果违反工作时长怎么办？
可能导致学习许可失效。
6. PGWP 是否会受兼职影响？
正规兼职不会；违规兼职会。
结论：留学生可兼职，但必须遵守每周 20 小时限制
总结：
- 加拿大允许留学生 每周 20 小时 校外工作
- 2025 年全面恢复工作时长限制
- 假期可全职
- 语言课程学生不允许工作
- 必须确保学校是 DLI 且学习许可允许工作
只要遵守规则，加拿大的兼职政策对留学生非常友好。
👉 官方参考：
加拿大 IRCC 官方网站
https://www.canada.ca
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